第五昔瓠
2019-05-23 08:04:01
据纽约研究公司Catalyst周四公布的一项研究显示,在财富500强公司中担任董事会席位的女性人数正在缓慢但稳步上升。

该研究称,女性在2003年占公司董事席位的13.6%,高于2001年的12.4%和1995年的9.5%。

1995至2003年,女性董事会成员的年平均增长率为4.1%。该研究预测,如果增长率保持稳定,那么20年内女性将占财富500强公司董事会会议室的四分之一。 。

非营利性妇女倡导组织称,随着公司治理问题在一系列丑闻之后得到微调,这一数字可能会随着董事会的独立性变得越来越重要而上升。

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该研究预测,寻找更多合格的外部候选人,与首席执行官和其他董事关系更少,将使更多女性有机会在董事会任职。

该研究称,在金融和人力资源等领域对女性担任高级职位和职位空缺的专家需求增加,因为男性同时在少数董事会任职,这也应该会增加女性董事会成员的数量。

目前,54家财富500强企业拥有25%或更多的女性董事,比2001年的30家公司和1995年的11家公司高。截至目前,54家公司没有女董事会董事,208家公司只有一位女董事。 2001年,66家公司没有女性担任该职位,而1995年为96名。

去年,女性占美国劳动力的46.5%,占管理和专业专业职位的50%以上。

作者:Anusha Shrivastava